در راستای طرح دانش افزایی و توانمندسازی اعضای هیأت علمی دانشگاه در سال 1403، چهارمین کارگاه آموزشی با عنوان"آشنایی با شیوه نامه و نحوه اجرای دروس مهارتی-اشتغال پذیری در دانشگاه"روز یکشنبه 29 مهرماه به مدت چهار ساعت با ارائه دکتر اردکانی و خانم فشالنج و با حضور و مشارکت 44 نفر از معاونان آموزشی دانشکده ها، مدیران گروه های آموزشی و سایر اعضای هیأت علمی دانشگاه به شیوه حضوری در تالار اجتماعات بوستان توسط دفتر برنامه ریزی آموزشی دانشگاه برگزار شد.
در بخش افتتاحیه کارگاه آموزشی، دکتر کاظمی مدیر برنامه ریزی آموزشی دانشگاه بر لزوم اجرای دروس مهارتی-اشتغال پذیری مطابق شیوه نامه مربوط و اقداماتی که در دفتر برنامه ریزی آموزشی در خصوص تدوین و بازنگری برنامه های درسی و اجرای دروس مهارتی و اشتغال پذیری انجام شده است، پرداخت.
سپس خانم فشالنج در دو بخش ضمن مروری بر شیوه نامه اجرای دروس مهارتی-اشتغال پذیری، به اقداماتی که در خصوص بازنگری برنامه های درسی در شورای برنامه ریزی درسی دانشگاه و هچنین اقداماتی که دانشکده ها و گروه های آموزشی برای اجرای دروس مهارتی-اشتغال پذیری داشتند را ارائه کرد.
در ادامه دکتر اردکانی مدیر فناوری، نوآوری و ارتباط با صنعت و جامعه دانشگاه مباحثی را در خصوص اهداف، مأموریت ها، برنامه ها، بازدیدهای علمی و صنعتی واحد ارتباط با صنعت و جامعه و دفتر هدایت شغلی و مشکلاتی که در این زمینه وجود دارد را بیان کرد.
در بخش دیگر کارگاه آموزشی، گزارشی توسط معاونان آموزشی دانشکده ها؛ آقایان دکتر رحیم نیا، دکتر پیروی، دکتر قلیج، دکتر پیرچراغ و خانم دکتر امینیان دهکردی درباره اقدامات انجام شده گروه های آموزشی مربوط به دانشکده و چالش هایی که برای اجرای دروس مهارتی-اشتغال پذیری وجود دارد را ارائه نمودند.
از مهمترین دغدغه ها و چالش های بیان شده برای اجرای دروس مهارتی به ویژه دروس دارای بازدید و سفر علمی، عدم تخصیص و توزیع مناسب بودجه توسط معاونت توسعه، مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی و عدم هماهنگی لازم میان معاونت فرهنگی و دانشکده ها برای اجرای مناسب بیان شد. در بخش پرسش و پاسخ هم به سؤالات شرکت کنندگان پاسخ داده شد.